Kompetenz­zentrum für Diversity & Inclusion

HSG Diversity Benchmarking

Wo stehen Sie im Vergleich zu Ihren Mitbewerbenden?

Das HSG Diversity Benchmarking ist schweizweit das grösste Benchmarking zum Thema Diversität und Inklusion. Dabei liefert das HSG Diversity Benchmarking nicht nur Fakten, sondern konkrete Handlungsfelder und Empfehlungen für alle wichtigen HR-Prozesse von der Rekrutierung über das Pipeline Management bis zur Karriereplanung.

Lohnanalysen – „We Pay Fair“

Schaffen Sie Transparenz zu Ihrer Lohnpraxis

Lohnanalysen kommen nicht nur denjenigen zugute, die beim Lohn benachteiligt werden. Sie als Unternehmen profitieren davon, dass Sie sich als attraktiven Arbeitgeber für potenzielle, neue Mitarbeitende präsentieren können und Ihre jetzigen Mitarbeitenden sich fair behandelt fühlen. Gleichzeitig sind Sie für Aufträge der öffentlichen Hand gewappnet.

Workshops, Trainings und Vorträge

Könnte Ihr Unternehmen von praxisorientierten Workshops zu spezifischen Themen wie Unconscious Bias, D&I oder Anti-Rassismus profitieren?

Ob für die Privatwirtschaft oder Universitätskontext: Unser Workshop- und Trainingsangebot reicht von allgemeinen Sensibilisierungs-Seminaren für Mitarbeitende und Vorgesetzte bis hin zu sehr individualisierten Workshops und Coachings einzelner Teams, Geschäftsleitungen oder Berufungskommissionen.

D&I-Strategieberatung

Sie möchten eine D&I-Strategie erarbeiten oder konkretisieren?

Die D&I Strategie gilt als Basis des systemischen Ansatzes, um D&I erfolgreich umzusetzen. Unsere Expert:innen begleiten Sie dabei, die für Sie relevanten Elemente für Ihre D&I-Strategie zu identifizieren und die D&I Strategie auszuarbeiten.

Sie haben bereits eine D&I-Strategie, möchten diese aber noch konkretisieren? Nutzen Sie unsere langjährige Expertise, um diesem Ziel näher zu kommen.

Analyse der Mitarbeitenden-Perspektive

Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeitenden? Fühlen sie sich zugehörig und fair behandelt?

Mit einer diversen und inklusiven Kultur können Unternehmen innovativer und wirtschaftlich erfolgreicher werden. Wir messen D&I neben den Fakten aus Ihren Daten auch aus der Sicht Ihrer Mitarbeitenden und schaffen so ein umfassendes Bild darüber, wo Ihr Unternehmen zu D&I-relevanten Themen steht.