Your DE&I Journey - Create impact through a more inclusive workplace.

Die DE&I Journeyist ein massgeschneidertes Vorgehen, welches Sie als Unternehmen dabei unterstützt, nachhaltige Veränderungen in den Bereichen DiversityEquity & Inclusion(DE&I) zu bewirken. Wir verfolgen dabei einen systemischen Ansatz, der ein erfolgreiches DE&I Management sicherstellt: DE&I ist als strategisches Thema anerkannt und mit entsprechenden Zielen verknüpft. Damit verbunden sind die notwendigen finanziellen und personellen Ressourcen geklärt und gesichert. DE&I wird schliesslich in allen Entscheidungen und Prozessen berücksichtigt und Vorgesetzte sind in der Verantwortung für die Umsetzung von den vereinbarten DE&I Zielen. Erfolg und Wirkung von DE&I wird dabei regelmässig überprüft und transparent gemacht. Mit der Unterstützung von DE&I Expert:innen des CCDI und Leaders4Equality haben Sie Partner:innen an Ihrer Seite, welche über fundiertes Wissen aus der Praxis sowie aus der Wissenschaft verfügen.

Individueller Ansatz
Sie haben ein massgeschneidertes Vorgehen in einem klaren Rahmen.

Professionelle Begleitung
Sie sind in einem kontinuierlichen Austausch mit Expert:innen.

Nachhaltige Veränderungen
Sie messen die Fortschritte kontinuierlich.

Sichtbares Engagement
Sie zeigen Ihr Engagement mit dem DE&I Journey Label.