Prof. Dr. Gudrun Sander
Directrice du CCDI et FIM
gudrun.sander@unisg.ch
Gudrun Sander est une professeure titulaire d’administration des affaires avec un accent particulier sur la gestion de la diversité. Elle a obtenu son doctorat (Dr. oec. HSG) à l’Université de Saint-Gall en 1997 et a reçu pour sa thèse le prix de reconnaissance de la Société suisse d’organisation et de gestion (SGO) en 1998. Gudrun Sander est la directrice du Centre de Compétence de la Diversité et de l’Inclusion (CCDI) et directrice du Research Institute for International Management (FIM) à l’Université de Saint-Gall. Depuis près de trois décennies, elle s’est engagée en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans la recherche, la pratique, l’enseignement et la formation continue. Elle a lancé le Diversity Benchmarking de Saint-Gall et le Gender Intelligence Report, elle a créé la formation en management „Women Back to Business“, s’implique dans les questions salariales et voit sa force à l’interface entre la recherche et la pratique. Elle est une conférencière très demandée dans le domaine de la formation continue et dans le cadre d’ateliers et de formations spécifiques aux entreprises sur des sujets tels que les préjugés inconscients, la diversité et l’inclusion, la gestion stratégique et le leadership.
« La seule certitude est celle du changement. Rien n’est immunable. La diversité est un fait. L’intégration est un choix. Votre choix. »