Saint-Gall Diversity Benchmarking
Le Saint-Gall Diversity Benchmarking ne livre pas seulement des faits, mais aussi des champs d’action et des recommandations concrets. Ceux-ci concernent le processus RH – du recrutement à la gestion du pipeline et la planification de carrière et, le cas échéant, le système salarial.
Le Saint-Gall Diversity Benchmarking est efficace et avantageux. Vous pouvez simplement exporter les jeux de données en format CSV depuis le logiciel de gestion du personnel et les compléter avec des données sur les postulations et les mesures en faveur de la diversité.
Le Saint-Gall Diversity Benchmarking est l’enquête sur la diversité par excellence en Suisse. Des entreprises et des associations sectorielles de renom (par ex. l’Association patronale des banques en Suisse) se fient au benchmarking.
Le Saint-Gall Diversity Benchmarking est une enquête scientifique et objective. Nous travaillons avec des données brutes anonymisées et exportées depuis le logiciel de gestion du personnel. Nous tirons des chiffres clés pertinents de ces données.
Le St.Gallen Diversity Benchmarking
La force par la diversité.
Diversity & Inclusion, clés du succès entrepreneurial à long terme
Des équipes mixtes encouragent l’innovation et le succès de la coopération. Le St.Gallen Diversity Benchmarking analyse votre processus RH et compare vos résultats avec des entreprises du même secteur ou avec des entreprises et des organisations de tous secteurs. En tant qu’entreprise participante, vous recevrez un rapport de benchmarking qui compare toutes les entreprises participantes. Le St.Gallen Diversity Benchmarking fournit non seulement un état des lieux, mais aussi des domaines d’action concrets et des recommendations concernant tout le processus RH du recrutement à la gestion du pipeline en passant par la planification de carrière.
Vous avez des questions ? Nous serons heureux d’y répondre en personne ou lors de nos séances d’information en ligne.
Nous répondrons volontiers à vos questions
Dr. Ines Hartmann
Chef de projet senior
Tel.: +41 71 224 24 18 ou +41 76 572 15 43E-Mail: ines.hartmann(at)unisg.ch
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