Pack de services
Comment pouvons-nous profiter de la diversité et devenir une organisation inclusive?
Ce que nous vous offrons:
- Évaluation externe de la stratégie du personnel de votre entreprise au regard des bonnes pratiques D&I
- Coaching et conseil pour le développement d’une stratégie D&I adaptée à votre entreprise et des mesures pour la mettre en place
- Accès aux dernières découvertes de la recherche dans le domaine de la gestion D&I
Investissement:
- Sur une base horaire, pour un investissement flexible qui s’adapte à vos besoins
Ce que vous gagnez:
- Commencez immédiatement votre gestion D&I avec l’aide d’un coach en D&I expérimenté
Services supplémentaires à la carte:
- Workshop avec l’équipe management ou détachement
- Benchmarking
- Conférence sur le thème du D&I pour vos rencontres d’information à destination des employés
Sommes-nous en bonne voie pour atteindre nos objectifs D&I? Les chiffres vous répondent!
Ce que nous vous offrons:
- Analyse détaillée des données anonymisées du personnel de votre entreprise à l’aide de méthodes statistiques appropriées
- Identification de biais cachés et d’autres obstacles au D&I au cours du cycle de vie RH
- Rapport final avec interprétation des résultats et recommandations
- Présentation des résultats avec 2-3 tours de retours/coaching
Investissement:
- A partir de Fr. 35’000
- Durée: 6-12 mois
Ce que vous gagnez:
- Meilleure connaissance de votre entreprise qui vous aide à prendre les bonnes décisions D&I pour optimiser vos bénéfices
- Optimisation des processus et des bases de décision dans les domaines du recrutement, de l’optimisation des performances, de la recherche, etc.
Services supplémentaires:
- Coaching ou workshop avec l’équipe management
- Benchmarking
- Conférence sur le thème du D&I pour vos rencontres d’information à destination des employés
Comment encourager d’avantage l’inclusion dans notre entreprise? Prenez le pouls de votre culture d’entreprise.
Ce que nous vous offrons:
- Évaluation de la culture D&I de votre entreprise à différents niveaux
- Sondage en ligne auprès des employés
- Interview des cadres, des RH, de plusieurs groupes d’employés, et/ou d’actionnaires, de client(e)s et de fournisseurs
- Rapport final avec interprétation des résultats et recommandations
- Présentation des résultats avec 2-3 tours de retours/coaching
Investissement:
- A partir de Fr. 35’000
- Durée: 6-12 mois
Ce que vous gagnez:
- Aperçu qualitatif de la capacité d’inclusion de votre entreprise
- Identification des obstacles et des opportunités de développement d’une culture d’entreprise inclusive
Services supplémentaires:
- Coaching ou workshop avec l’équipe management
- Conférence sur le thème du D&I pour vos rencontres d’information à destination des employés
